ICT – Softwarehuis – Vakgroep Ontwerp

Waar kom jij te werken?
De directie ICT zorgt voor de ontwikkeling en het beheer van ICT-diensten en -producten die het primaire proces van DUO ondersteunen. Die ICT-functie is mede bepalend voor de wijze waarop DUO zijn dienstverlening vormgeeft en de mate waarin dit door de klant wordt gewaardeerd.

Het Softwarehuis (SWH) is dé club van ICT-professionals die verantwoordelijk is voor het softwarevoortbrengingsproces van DUO. Hiervoor levert het SWH diensten voor analyse, ontwerp, software realisatie, testen en technisch- en functioneel applicatiebeheer in de vorm van enthousiaste en professionele DevOps teams. De teams werken volgens de DUO Way of Working die is gebaseerd op Agile en DevOps werken met behulp van methoden als Scrum en Kanban. Het SWH kent vier vakgroepen, Ontwerp, Realisatie, Test en OPS in Groningen. De vakgroepen zijn verdeeld over 2 of meer managers in verband met de grootte.

Binnen DUO is het vakgroep Ontwerp continu bezig met vernieuwen en verbeteren. Wij volgen dan ook de actuele ontwikkelingen op IT Ontwerp gebied, zoals Requirements Engineering/ Tracebility, visies op modelleren en de onderliggende tooling. Dit over de gehele keten heen waarin het werken conform waardestromen en scaling een leidende rol hebben. De vakgroep Ontwerp, waarvan jij deel gaat uitmaken, is een gedreven club van circa 90 professionals die zich dagelijks bezig houden met onder andere kwaliteitsverbetering van onze software. Daarbinnen is ruimte voor kennisdeling en expertiseopbouw. Om nieuwe methodieken en technieken te onderzoeken, hebben we bijvoorbeeld diverse competence groups. Daarnaast organiseren we hackathons en inhouse kennissessies.

Jij kunt goed luisteren naar je medewerkers en straalt vertrouwen in anderen uit. Je bent open in je communicatie en staat open voor feedback. De mensen in je team zet je graag op de voorgrond en je weet hen te inspireren. Daarnaast houd je van mensen en weet je dat de mens het verschil maakt. 

Verder:
•    Heb je wo-werk- en -denkniveau
•    Heb je affiniteit met ICT
•    Herken jij je in de beschreven stijl van (dienend) leidinggeven en heb je aantoonbare managementkwaliteiten
•    Vind je het leuk te werken met methodes als Agile, Scrum en Kanban
•    Heb je kennis van bedrijfsvoering; begrotingscyclus, sturingscyclus en –instrumenten, HRM-instrumenten en managementvaardigheden.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. 
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Ben je een herplaatsingskandidaat? Geef dit dan aan in je motivatiebrief.
• Heb je inhoudelijk vragen over de vacature? Neem contact op met Grietje Rusticus (manager SWH) op 06 11 03 04 99. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Daniël Hiemstra (HR-adviseur) op 06 29 68 27 01. 
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu Link opent externe pagina ).
• Je kunt reageren t/m 27-10-2024.
• Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.