Functieomschrijving
Het onderwijs is een snel veranderende sector. Dus één ding is zeker: jouw job als product-owner is heel dynamisch. Je zit boven op de ontwikkelingen om onze systemen en applicaties te verbeteren, zoals ons geavanceerde register waarin we gegevens verzamelen van alle onderwijsinstellingen en opleidingen in Nederland: RIO (Registratie Instellingen en Opleidingen). De gegevens worden gebruikt voor bijvoorbeeld de bekostiging van scholen en om studenten inzicht te geven in mogelijke opleidingen. Een baan met impact dus.
Dit ga je doen
De ene keer praat je met een tester van een DevOps-team, de andere keer weer met een beleidsmedewerker van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. De diversiteit van je baan als product-owner is het allerleukst. Je werkt samen met je BusDevOps teams aan nieuwe functionaliteit en zorgt dat de bestaande systemen blijven draaien. Je bent continu met iedereen in gesprek en bouwt een groot netwerk op, ook met ketenpartners buiten DUO. Verder heb je intensief contact met je collega’s. En wat daar zo prettig aan is: je werkt met vaste teams. Samen bouwen jullie een vertrouwensband op. Dat vormt de basis waardoor jullie zo goed functioneren. Je kent elkaar door en door en dat maakt jullie werk beter.
Tenslotte ben je onderdeel van het team van 7 productowners binnen Registers, waarmee je nauw samenwerkt om generieke zaken gezamenlijk op te pakken en elkaar te helpen als dat nodig is.
Je werkt in een veranderlijke omgeving, waar van alles langskomt. Sinds 2012 zijn we bij DUO al bezig met agile werken. We passen ons snel aan als de omstandigheden in het onderwijs daarom vragen. En we wíllen ook graag veranderen. Want we zien dat we daardoor beter worden. Tweemaandelijks hebben we een herijking van het portfolio. Staat alles nog op de rit? Wat hadden we verwacht? Wat willen we verder doen? Je verzorgt een pitch en vertelt je collega-product-owners van Registers over de stand van zaken. Dat doe je met veel plezier, want jij vindt het leuk om “voor de klas” te staan en bent trots op wat je doet.
Ook op de ketendagen doe je je RIO verhaal. Daar spreek je rechtstreeks met softwareleveranciers én met de mensen die het product gebruiken: de onderwijsinstellingen en andere afnemers van de gegevens die in het register staan. Jij als product-owner RIO luistert goed naar wensen van onze stakeholders en hoe je ze kunt helpen. Om alles in goede banen te leiden ben jij uiteraard verantwoordelijk voor het overzicht en beheer je de productbacklog. Daarnaast maak je planningen en bewaakt de budgetten. Als een soort projectmanager houd je in de gaten of je wel op koers blijft, waarbij je de mogelijkheid hebt om bij te sturen.
Binnen RIO ben je dus één van twee Product Owners, waarbij je met je teams verantwoordelijk bent voor de klantwaarde van een aantal afgebakende producten en diensten die we vanuit RIO leveren. Je stemt regelmatig af met je collega Product Owner van RIO en gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat de doelen bereikt worden. Samenwerking heb je dus hoog in het vaandel staan.
Functie-eisen
In jouw werkwijze stel je de klant (zowel intern als extern) centraal. Je voelt goed aan wat er in de organisatie gebeurt. Zijn er ontwikkelingen binnen de organisatie of de ketenpartners? Jij bent ervan op de hoogte. Daarnaast ben je in staat om een integrale afweging te maken tussen verschillende belangen. Je overziet de gevolgen van jouw beslissingen en bent in staat die vooraf te analyseren. Je werkt hierbij goed samen en weet mensen te winnen voor jouw creatieve ideeën. Daarbij houd je altijd goed overzicht. Verder heb je:
• Wo-werk-en -denkniveau.
• Kennis van en inzicht in ICT (run- en changeprocessen, releasemanagement, softwareontwikkeling, functioneel en technisch beheer, agile, scrum en continuous delivery).
• Ervaring met stakeholder- en projectmanagement.
• Ervaring met schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Bij voorkeur ervaring met SAFe (scaling).
• De intentie om het grootste deel van je werkuren op locatie in Groningen aanwezig te zijn.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris€4691,- tot €6907,- bruto per maand
- DienstverbandVaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
- Uren per week32 tot 36 uur per week
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
- Vragen over de vacature? Bel Harry van den Bosch, businessmanager, op 06 – 46 35 80 27 (graag voicemail inspreken).
- Vragen over de selectieprocedure? Bel Dick Landkroon, HR-adviseur, op 06 – 11 15 85 05.
- Interesse in deze functie? Mail dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
- Controleer regelmatig je ongewenste/spam-e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
- Je kunt reageren tot en met vrijdag 25 oktober. De gesprekken vinden plaats in week 45/46, bij voorkeur fysiek eventueel online via Teams.
- Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
- Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
- Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
Vragen?
